Video Podcast

3. Prečo sa budeme učiť nové veci 3-krát za život? I Lukáš Hatala

Zatiaľ čo prvá priemyselná revolúcia nahradila silu svalov strojmi, tá súčasná mieri na administratívu a mentálnu prácu, ktorou sa dnes zaoberá až 67 % populácie. V tretej epizóde NOU HAU Lukáš Hatala, expert na Future technológie a AI, vysvetľuje, prečo umelá inteligencia nie je hrozbou, ale skôr „traktorom“, ktorý nás oslobodí od neefektívneho prekladania papierov v kanceláriách. Dozviete sa, prečo paradoxne najviac pracovných miest aktuálne zaniká v IT priemysle, ako mikroelektronika naráža na svoje fyzikálne limity a prečo sa budeme musieť počas života prekvalifikovať hneď niekoľkokrát. Zistíte, prečo je ľudská inteligencia čoraz citlivejšia a komplexnejšia než tá umelá a ako sa namiesto strachu z robotov naučiť s nimi efektívne dopĺňať pre lepší život a prosperitu.

Pozrieť podcast

2. Prečo sa dnes technické vzdelanie oplatí I Andrej Lasz

Slovensko čelí najväčšiemu prepadu pôrodnosti za posledných 100 rokov, čo v kombinácii s odchodom silných ročníkov do dôchodku vytvorí do roku 2030 na trhu práce dieru s veľkosťou 120 000 ľudí. V tejto epizóde podcastu NOU HAU Andrej Lasz, odborný garant projektu a generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy, vysvetľuje, prečo priemysel a doprava zúfalo hľadajú desaťtisíce pracovníkov a ako tento nedostatok ovplyvní našu ekonomiku. Zistíte, prečo absolventi duálneho vzdelávania zarábajú o 20 až 30 % viac, či sú technické smery vhodné aj pre ženy a ako moderná automatizácia mení staré „špinavé montérky“ na prácu s robotmi a čipmi.

Pozrieť podcast

1. Prežijeme bez talentov a inovácií? I Andrej Lasz

Slovensko je jednou z najpriemyselnejších krajín Európy, pričom tento sektor tvorí až 30 % nášho HDP. V prvej epizóde NOU HAU Andrej Lasz, odborný garant projektu a generálny sekretár Asociácie priemyselných zväzov a dopravy, odhaľuje, prečo v priemysle chýba 70 000 pracovníkov a prečo špičkoví slovenskí vývojári zarábajú v Česku o 20 000 € ročne viac. Dozviete sa, ako „legislatívny guláš“ a dane brzdia firmy, prečo jadrovú energetiku študuje len sedem ľudí a či sa naše fabriky konečne menia z „montovní“ na moderné „mozgovne“. Zistíte, čo musíme zmeniť, aby sme nestratili konkurencieschopnosť a udržali si životnú úroveň.

Pozrieť podcast